Крайний Север характеризуется суровым климатом, низкими температурами, сильными ветрами и особенностями астрономических явлений, таких как полярная ночь, полярный день и сумеречные периоды. Работа в этих регионах может потребовать определённой адаптации. Работа вахтовым методом имеет свои особенности, включая длительное пребывание вне места постоянного проживания на удаленных объектах. Работодатель на время вахты обеспечивает сотрудника жильём. Вахтовый метод подразумевает работу в сменном режиме. Время начала и окончания работы, вид смены (дневная, ночная), а также продолжительность и порядок предоставления перерывов для отдыха и питания определяются графиками сменности (работы). Продолжительность вахты не превышает 3-х месяцев. Продолжительность смены - 12 часов. Вахтовикам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28-ми календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск – 24 календарных дня, за работу в РКС (всего 52 дня в год). При работе в районах Крайнего Севера работодатель производит оплату труда с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Увеличение надбавки за каждые шесть месяцев работы на 10%, а по достижении 60% – за каждый год работы на 10% (до достижения 80%). Вахтовикам взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы. За счёт Работодателя осуществляется доставка работников от пунктов сбора (определены г. Москва и г. Красноярск) до места выполнения работ и обратно. К работам, выполняемым вахтовым методом, привлекаются мужчины и женщины, не имеющие медицинских противопоказаний, что должно подтверждаться соответствующим медицинским заключением.